芜湖市南陵县:立足“双招双引”,推进创新驱动、服务提质促发展

发布时间:2021-03-02 17:23信息来源:南陵县人民政府 阅读次数:次 字体:【 大 中 小 】

近年来,芜湖市南陵县始终坚持把“双招双引”作为经济工作的生命线,聚焦快递物流智能装备制造首位产业,坚持“招大引强”“补链强链”,大力实施人才优先发展主战略,着力引进高层次人才、培育创新创业团队。同时,积极谋划创新科研平台建设,多举措创新涉企服务方式,营商环境持续优化。

一是聚力招商引资。主动融入和服务长三角区域一体化发展国家战略,深入实施“招大引强”攻坚竞赛,大力开展项目引商、平台招商、中介荐商、生态育商、产业聚商。2020年,新引进项目105个,总投资122.62亿元。其中,亿元以上项目49个,5亿元以上项目5个、10亿元以上项目1个。实现省外亿元以上项目到位资金190.01亿元,同比增长41.4%;招商引资形成固投154.26亿元,同比增长14.1%。强化重点项目推进建设,全年新开工亿元以上产业项目54个,完成固定资产投资149.1亿元,韵达综合体、皖集汽车、艾艾精工工业输送带制造等一批重大项目加快建设。全面推进在建项目竣工投产,全年新增双彩智能、中科微至、兴能自动化等25个项目建成达产。

二是聚势招才引智。注重县外引进与本土培养并重,不断优化人才引进与培育软环境。2020年,县委、县政府联合印发《关于进一步做好稳就业促发展鼓励支持返乡就业的实施意见》,先后修订《南陵县紧缺急需人才引进目录(2018-2020)》《南陵县高层次人才认定实施细则》以及高层次人才“一站式”服务等系列政策。累计引进高层次科技人才团队14个,其中,1人入选省第五批“特支计划”创新人才,被评为省第八批战略性新兴产业技术领军人才。积极开展技师培养带徒、“天工杯”职业技能大赛,现有各类专业技术人才5000余人,高学历、高层次优秀人才比重逐年上升,中级以上专业技术人员占比47.7%,本科以上人员占比56.7%。

三是聚合创新平台。打造创新平台,支持创新创业,省级众创空间累计入驻项目90个,省级孵化器累计孵化企业51家,2020年实现税收2.3亿元。突出首位产业创新攻关,成功举办快递物流智能装备产业研究院暨产业发展研讨会、青浦圆桌会议,成立邮政快递行业区块链联盟,发布“新基建、新快递、新南陵”等四个白皮书,向全行业发出南陵声音、贡献南陵方案。与国家邮政局共同组建国邮快递物流智能装备产业研究院,启动邮政行业关键技术十大研发中心建设。加强与中国信息协会、浙江大学、四大邮政高校等大院大所深度合作,共建研发项目推介中心、技术协同创新中心,推动科研成果本地转化,联手攻克产业“卡脖子”技术难题。

四是聚焦服务提升。立足“四送一服”双千工程与创优“四最”营商环境,全面推进打造“妈妈式”服务。落实重点项目落地建设全程跟踪模式,实施服务专员“一对一”全程代办。完善领导干部包保联系重点企业工作机制,定期走访,收集问题,为市场主体健康发展护航。成立工业投资公司,构建全产业链的产业、创业、天使投资基金体系,为企业引入更多资金“活水”。加快企业服务中心建设,构建“一中心五平台”立体式、多元化、高质量服务体系。探索“办好一件事”投资体制改革,持续完善事中事后监管治理体系和诚信体系,打造“难事零忧”为企服务品牌。深入推进投资项目承诺制改革,实现“证照分离”改革事项全覆盖,彻底解决企业“准入不准营”问题,确保企业开办、注销方便快捷。完善项目协调服务机制,推进项目快签约、快建设、快投产。

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