繁昌区奋力推进全年经济社会发展目标任务完成“四送一服”专项行动工作总结

今年以来，我区根据省市工作部署和要求，精心组织、周密安排，扎实开展“奋力推进全年经济社会发展目标任务完成‘四送一服’专项行动”，取得了良好成效。

一、强化组织领导，抓好责任落实

印发《繁昌区奋力推进全年经济社会发展目标任务完成“四送一服”专项行动方案的通知》，下发到各镇、园区和县直相关单位，要求认真落实。明确七个工作组成员名单，制定专项行动总体活动安排表，细化各工作组、各镇（经开区）、区直有关单位活动内容和具体工作要求，将自10月20日至11月20日的专项活动工作分五周，逐项落实到位。

二、深入走访调研，开展宣讲解读

一是配合省工作组调研三组深入我区3D打印企业隆源成型（市专精特新企业）、三维天下等（高成长型小微企业）2家企业和爱瑞特新能源、嘉瑞环保、三绿实业、春谷激光产业园等4个重点项目，开展现场调研和政策宣讲。邀请市工作小组来我区，与美佳新材料等41家省、市专精特新企业和5家限额以上商贸企业，开展各类惠企政策集中宣讲活动，进一步提升企业政策知晓率，帮助企业用好、用活政策，更快享受政策红利代表座谈交流，活动中，市商务局、市产创中心、中国出口保皖南营业部的领导和专家，分别就外贸形势和政策、科技政策、出口信用保险及保单融资等进行解读和宣讲，帮助企业进一步熟悉掌握我省出台的一系列服务实体经济发展的政策文件。11月17日省工作组对“四送一服”惠企政策进行解读，并介绍“四送一服”工作开展情况。14家企业代表负责人先后发言，介绍企业生产经营、疫情期间企业发展过程中的困难以及对未来行业的展望，并就企业用工、人才引进、融资渠道、贷款减税等进行研讨交流。开展惠企业政策集中宣讲活动。二是在专项行动期间，县各工作组和镇（园区）分头深入7个镇（园区）、275家企业和49个重点项目，通过政策集中宣讲及相关活动，对与我县产业关联度高的政策详细解读，对符合我县产业发展规划的项目进行细致辅导，重点解读上级专项资金项目申报注意事项。累计兑现各类惠企业政策资金454万元，共组织政策集中宣讲7次，召开座谈会5次，组织政策发布、宣讲10余场次，参与企业277余家次。

三、丰富活动内容，务求工作实效

加强经济运行监测调度，强化监测预警，对临近“规模以上”企业和高成长型企业监测调度，产值亿元以上的制造业企业在产值、营业收入等方面的“红黄蓝绿”监测预警，对处于“红”“黄”区域的企业开展“一企一策”帮扶。特别是针对8月份全区23户工业企业停产的问题，全面分析原因，分类采取帮扶措施。区税务局开展“千名税干进千企推进税费政策落地”行动，参与干部70余人，惠及企业3239家，帮助企业减免税费2747.1万元；供电公司持续“推进企业电力优惠政策落地”等活动惠及企业9335家，帮助企业减免电费1216.51万元；区人行开展“千名行长进万企”活动，参与行长18余人次，惠及企业262家，为企业解决11742万元资金问题；区地方金融监管局为全区新增政银担业务6.84亿元，新增科技担保业务额2.37亿元，发放税融通贷款2.02亿元，为企业提供续贷过桥资金5.54亿元，周转次数10.4次；新增中小企业信用贷1.19亿元。区人社局持续实施“高校毕业生就业创业推进行动”“禁捕退捕渔民安置保障百日攻坚行动”，累计线上、线下参会企业350家（次），线下开展招聘会84场，如“数字经济产业园专场招聘会”、“退捕渔民专场”、“职等你来”线上招聘会等。提供岗位6050个，参会人员6万余人次，应聘成功5861人。其中长江流域退补渔民就业帮扶渔民209人，适龄劳动力122人，就业率达100%。

四、坚持问题导向，着力解决问题

各“四送一服”工作组对走访调研中企业反映的问题和意见，认真加以分析，帮助企业协调解决；不能当场解决的，录入“四送一服”双千工程综合服务平台，及时做好问题分办交办、跟踪调度工作；复杂性问题，提交区企业服务工作联席会议协调解决。专项行动期间，共收集企业提出的95个问题，现场协调解决问题90个，5个问题及时进行汇总梳理、分解交办，提交区企业服务联席会议问题5个。目前，已有2个问题得到解决或答复，其他3个问题正在办理中。

五、加强宣传报道，营造良好氛围

专项行动期间，一是制作发放“四送一服”双千工程综合平台简介卡片646余张，向企业宣传推介省“四送一服”双千工程综合平台，鼓励企业踊跃通过平台反映问题。二是通过县电视台宣传报道，政策宣讲栏目解读省市相关涉企政策，提高政策知晓率；新闻节目中刊播专项行动开展情况。三是充分发挥县政府网站、新闻网、先锋网及微信等新媒体优势，跟踪报道专项行动进展情况，营造良好的舆论宣传氛围。活动期间各类相关宣传报道42余篇次。

六、下一步工作安排

一是加大涉企优惠政策宣力度，提高各项惠企政策知晓率；同时做好本次专项行动典型案例宣传报道，为支持企业发展营造良好的舆论氛围。二是抓好专项行动工作阶段性总结，不断完善工作工作机制。加大“四送一服”走访调研力度，多渠道了解掌握企业生产经营中遇到的各种困难和问题，为企业解难纾困，做到涉企事项件件有着落，事事有回音。三是进一步压实工作责任，加强督查考核。进一步明确落实各级领导、工作组包保企业、项目责任，依据“四送一服”考核评价办法，强化相关责任部门考核，确保责任和任务落实到位。