弋江区奋力推进全年经济社会发展目标任务完成“四送一服”专项行动工作总结

为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽和在扎实推进长三角一体化座谈会上的重要讲话精神，认真贯彻落实省、市决策部署，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，按照《安徽省“四送一服”双千工程领导小组关于印发奋力推进全年经济社会发展目标任务完成“四送一服”专项行动方案的通知》和《芜湖市奋力推进全年经济社会发展目标任务完成“四送一服”专项行动方案》要求，扎实推进“四送一服”工作，成效显著。

一、主要工作开展情况

（一）制定工作方案。市召开专项行动启动会后，弋江区积极与省、市工作组联系协调，共同制定细化弋江区具体实施方案，明确具体任务和时间进度。印发了《弋江区奋力推进经济社会发展目标任务完成“四送一服”专项行动方案》，为开展“四送一服”集中活动月专项行动提供了依据。

（二）明确工作任务。在《弋江区奋力推进经济社会发展目标任务完成“四送一服”专项行动方案》中明确了各部门的工作任务，要求区“四送一服”相关成员单位开展各项专项行动，并配合市局做好“万名税干进万企推进税费政策落地”“千名行长进万企”等活动。强化产值亿元以上的制造业企业“红黄蓝绿”监测预警机制，对我区规模以上工业企业164家进行动态监测。针对全区 16户工业企业停产的问题，全面分析原因，分类采取帮扶措施，解决企业发展的要素瓶颈制约。

（三）加强领导调度。集中活动月期间，弋江区组建17个工作组，67人参与。11月2日，弋江区委副书记汪敏主持召开三只松鼠及松鼠小镇“双十一”活动保障协调会，确保松鼠小镇11月11日正常开园。11月3日，区政府分管副区长汤军主持召开企业服务协调会，协调解决了奇瑞新能源在内的5条产业扶持资金问题及4条其他问题。积极动员我区副科级以上领导干部持续走访调研，集中活动月期间，全区197位副科级以上领导干部共计走访企业318家次，收办问题27个，现场解决问题24个，未能现场解决的问题汇总上报至“四送一服”平台进行集中调度处理。

（四）覆盖全面走访。10月21日-22日及11月17日-19日，省“四送一服”第十一工作组、市发改委、市民强担保公司及市投资促进中心对我区停工停产、高成长性及成长性小微企业共计51家重点企业进行集中调研走访，调研现场回复和解决的问题14个。此次走访调研深入各企业的办公现场、生产车间，与企业负责人、具体工作人员面对面交流，详细宣传讲解国家、省、市、区在企业扶持和奖补等方面有关政策，与企业负责人就当前存在的困难进行探讨，切实将“四送一服”工作落到实处。

（五）开展专项行动。弋江区主动作为，开展多项行动，开展“送法进企业，服务再提升”主题活动，走访建筑工程项目26家，劳动密集型企业19家，发放《工伤保险条例》等法律文件200余份，社保、就业等服务事项及政策宣传材料300余份；区发改委就市重点研发平台申报进行政策宣讲，参与企业19家，参与人数28人，现场分发材料40份；区税务局配合市税务局开展税费政策落地专场宣讲会1场，15家企业参加，听讲80人次，分发材料150份。集中活动月期间，积极组织开展“四送一服”座谈会、线下集中政策宣讲会、要素对接会共计27场，参与企业145家次。集中月期间，发放“四送一服”平台名片146张。推进惠企政策落地金额3140万元。

二、当前存在的一些问题

虽然此次集中活动月活动取得了一定的成效，但是也反应出了一些问题。一是企业反映用工难问题普遍存在，并没有很好的解决企业用工问题；二是各部门举办专项行动不够积极；三是舆论宣传氛围还不够浓厚。

三、下一步工作安排

一是压实工作责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保责任和任务落实到位。进一步充实人员力量，不折不扣做好政策宣讲解读、问题收集办理、要素对接服务等各个环节工作。

二是注重常态服务。结合创优“四最”营商环境，继续入园进企开展实地调研，为企业提供常态化高效服务。特别是针对尚未解决的疑难问题，加强协调调度、持续跟进服务，确保问题不解决不罢休、事情不了结不完事。深入推进“互联网+政务服务”，积极推广使用“四送一服”双千工程综合服务平台，便于企业快速查询政策、反映问题、提出诉求。

三是推动问题解决。充分发挥区“四送一服”双千工程领导小组办公室的作用，进一步加强综合研判和统筹协调，完善发现收集问题、分办交办问题、督查解决问题等工作机制。同时，积极搭建要素平台，大力推动银企、校企合作，切实帮助企业解决资金、技术、人才等要素问题。

四是助力项目落地。充分利用四送一服平台的便利性和实效性，将开工、续建及省储备重点项目纳入四送一服常态化服务，定期走访了解重点项目建设情况及存在的问题，主动积极协调并予以解决，切实推动企业进一步发展。